请问雇佣关系的工人在工作时受伤成植物人该按照工伤赔偿吗？

工伤赔偿

请问雇佣关系的工人在工作时受伤成植物人该按照工伤赔偿吗？请问雇佣关系的工人在工作时受伤成植物人该按照工伤赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-11-10 12:13

已有6位律师回答了该问题

陈汝杰律师 VIP2017-11-10 14:49

你好，工伤和雇佣有区别，适用的法律规则也有区别，包括赔偿标准，定残标准都有所差别，建议电话详谈

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陈雪彦律师2017-11-10 12:26

雇佣关系不属于工伤，不能享受工伤待遇

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追问：人身损害赔偿会比工伤赔偿低吗？谢谢

回答：人身损害是过错责任，工伤是无过错责任，有时候工伤比人身损害多，有时候人身损害比工伤多。考虑人身损害的情况下，要考虑过错比例，赔10%，50%，100%。最后赔偿的数字差别很大，没法简单跟工亡比较。
陈铠楷律师2017-11-10 12:34

雇佣关系，按人身损害赔偿。

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杨冬梅律师2017-11-10 12:58

是否雇佣关系还是劳动关系。可以先通过仲裁或者起诉来确认，一步步来。委托律师处理。

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陈晓云律师2017-11-10 13:53

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决

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李滨律师2017-11-10 16:42

雇佣关系，要按人身损害赔偿

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