李晓航律师 VIP2017-02-25 08:22

你好，建议申请工伤认定，之后可以进行劳动能力等级鉴定，或者直接搜集证据诉讼解决

你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、若需法律帮助，可以委托我们专业律师代理

你好，申请工伤认定，伤情鉴定，可以要求赔偿

您要确定下是不是雇佣关系，雇佣关系是要按人身损害赔偿的，如果有劳动合同可能是工伤，与此处理方式不同。大脚趾要看伤到什么程度，严重的话可以申请鉴定，可能构成残疾。