公司发了放假通知单,听说明年不开业,但是领导方面以及通知都没有说明年不开业
可以申请劳动仲裁维权的
你好,可以申请劳动仲裁。
建议咨询清楚
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
发生劳动纠纷可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁