劳动纠纷
你好、请问员工因个人原因令公司损失。员工已离职。公司有权暂扣
你好、请问员工因个人原因令公司损失。员工已离职。公司有权暂扣 你好、请问员工因个人原因令公司损失。员工已离职。公司有权暂扣工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-12-25 21:05
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-12-25 21:05
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根据过错程度
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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需要你有充足的材料证明是员工的原因导致的损失
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你好，克扣工资是不合法的。造成公司的损失需要赔偿。建议你们协商解决。
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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建议详细说明具体情况
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按过错比例承担责任
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