王远洋法律工作者律师 VIP2019-12-17 15:16

你好！可以。

 毕丽荣律师 VIP2019-12-17 15:43

可以按照投资合同的约定来履行的

你好，可以向劳动监察部门投诉，必要的话可以申请劳动仲裁。

你好是可以申请仲裁的。

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，可以跟对方索要加班费，补缴社保，因为没签订正式的劳动合同所以可以要求赔偿一年的双倍工资。具体情况可以联系我详细描述，我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。

你好，没签劳动合同可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

可以向劳动监察部门举报

没签合同，没有社保， 是可以起诉的。应该给你赔偿，

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

通常按照合同情况处理。

你好，可以申请劳动仲裁。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的