劳动纠纷
一个私企规定三天带薪休假，我休了九天，因为各种事，然后老板不支付三天带薪休假的工资
一个私企规定三天带薪休假，我休了九天，因为各种事，然后老板不支付三天带薪休假的工资 一个私企规定三天带薪休假，我休了九天，因为各种事，然后老板不支付三天带薪休假的工资，直接九天的全扣，请问老板是否应该补发三天带薪休假工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2019-12-16 12:47
提问人：ask201……（陕西－榆林）
提问时间：2019-12-16 12:47
已有6位律师回答了该问题
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可直接诉讼来解决问题的
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应该补发，必要时，可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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你好，一般要依据合同的具体约定来判断
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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