劳动纠纷
事假工资发放问题
事假工资发放问题 各位律师你们好！我们公司过年期间放假是2月9号到2月14号，在过年前2月6到2月8和年后2月15号到19号我请假了，公司将法定假日也算事假，请问是否有理？谢谢
问题状态：已过期
提问人：caifen……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-18 09:57
提问人：caifen……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-18 09:57
已有5位律师回答了该问题
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不合理.
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不合理。
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不合理，法定假日应该发放三倍工资。
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不合理.
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不合理，可以要求公司发放。如果不发可以向当地劳动局投诉！
追问：黎律师，你好！现在我们公司现在很多这种情况。但是公司老总说劳动法有这样的规定，我看劳动法也没有这样的规定回答：公司忽悠你们的，具体去劳动局投诉吧！
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