请问下，公司规定一个月有5个星期天就按5天休息，如果4天星期天就按4天 请问下，公司规定一个月有5个星期天就按5天休息，如果4天星期天就按4天，刚好12月份有5个星期天我就有5天休息，然后在上班期间发生工伤，医生建议休息一周，开了证明，休息了5天，可以工作了，然后上班，后面如果有点事我需要休息2或者3天，我工资还按满勤有福利发吗。工伤期间前还没有正式休息过。