合同纠纷
各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了
各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了 各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了，请问13等分中一个月工资是不是可以拿12等分之10的工资？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：相聚在上海（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-05 09:30
提问人：相聚在上海（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-05 09:30
已有11位律师回答了该问题
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是可以拿12等分之10的工资
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可按照法律规定来处理的
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可以起诉解决的
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你好，这个是需要看你们的单位的规章制度的。
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可以要求折算
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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可以要求公司按比例支付
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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需要按比例发放工资待遇
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你好，根据你的上述描述，可以
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