我与老板签订了三年的劳动合同，老板在距离合同期还差一个半月的时候，突然提出不让我干剩余的时间了，并要

劳动纠纷

我与老板签订了三年的劳动合同，老板在距离合同期还差一个半月的时候，突然提出不让我干剩余的时间了，并要我在2010年4月10日和老板签订了三年的劳动合同，我实际到此机构上班时2010年的4月26日，在2013年3月14日，老板突然提出要与我终止劳动合同，并带来新人要我把工作交接给她，提出不让我来上班了，我想咨询一下，我该如何维权？

问题状态：已过期
提问人：moxue（广东－佛山）
提问时间：2013-03-16 14:35

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-03-16 14:39

你可申请仲裁

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谭海波律师 VIP2013-03-16 14:52

公司违法解雇，要求对方支付赔偿金

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蒋艳超律师 VIP2013-03-16 15:22

因不符合计划生育规定，小孩上户口需要缴纳社会抚养费。

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黄坤和律师 VIP2013-03-16 16:17

您好，要求公司承担赔偿金，即双倍经济补偿，可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁解决。

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何青超律师2013-03-16 14:38

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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110网律师2013-03-16 14:39

要求其承担违约责任，支付剩余合同时间的工资和相关福利，可申请劳动仲裁

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江珍来律师2013-03-16 14:51

可以要求赔偿金！协商不成就申请劳动仲裁

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110网律师2013-03-19 11:30

你好，你的情况类似前两天来我所咨询的劳动者。通常老板都是口头形式做出决定，没有书面文字。如果这样就比较难。

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