吴健弘律师 VIP2019-11-28 15:52

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

 毕丽荣律师 VIP2019-11-28 16:00

可以直接诉讼的

申请工伤认定了吗

你好，双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁的，及时处理的，可以到法院起诉处理的。

去申请劳动仲裁吧！

申请工伤认定。

你好，是可以申请工伤的。

申请工伤认定了吗

你申请工伤认定了吗

申请工伤认定。

如被侵权可直接起诉维权。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。