劳动纠纷
您好，想请问单位拖欠员工工资半年，员工在单位补发工资后一个月离职了
您好，想请问单位拖欠员工工资半年，员工在单位补发工资后一个月离职了 您好，想请问单位拖欠员工工资半年，员工在单位补发工资后一个月离职了，是否可以申请补偿金或者滞纳金？
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提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-11-27 15:56
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-11-27 15:56
已有13位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果主动辞职没有经济补偿金。
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您好，不能的
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可以申请仲裁处理
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可以申请仲裁处理
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什么理由？
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可以申请。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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主动离职是没有补偿的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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