合同到期，如双方无意向签订新的劳动合同，合同即终止，不存在解除的问题；但因存在怀孕情形，合同可以延续至该情形消失为止！
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
用人单位不与你不续签的，可以要求用人单位支付你经济补偿金！
如需进一步咨询，可致电15972129003王律师，也可直接到武汉市中南路中建广场B座11楼F室湖北诚智成律师事务所（武汉市“优秀律师事务所”）面询！QQ：1428416616
也可以请我们在当地的合作律师代为处理法律事宜！

可以与你不续签劳动合同，但现在不可以与你解除劳动合同。
现在你的劳动合同会自动续延到你哺乳期结束，你不用担心。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 

首先 你是孕妇 单位是不能与你解除劳动合同的 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。