毕丽荣律师 VIP2019-11-24 19:26

可以直接按照保险合同的约定来履行的

 齐志龙律师 VIP2019-11-25 07:34

工伤期间员工工资待遇不变

承不承担误工费主要是要你要走那个劳动能力鉴定工伤认定这个程序

可以直接按照保险合同的约定来履行的

你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。

建议你做伤残鉴定、误工期限、护理期限、营养期限鉴定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的