离职申请日期是上个月22日，离职日批的是这个月29日，满一个月了

劳动纠纷

离职申请日期是上个月22日，离职日批的是这个月29日，满一个月了离职申请日期是上个月22日，离职日批的是这个月29日，满一个月了，但还没到批的日期，我可以提前走人吗

问题状态：已过期
提问人：逗你呢（北京－东城区）
提问时间：2019-11-24 15:26

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-11-24 15:34

直接按照仲裁来诉讼来解决问题的

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刘平律师 VIP2019-11-24 17:14

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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徐荣康律师 VIP2019-11-24 22:16

可以劳动仲裁的

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赵江涛律师2019-11-24 16:28

可以提前走

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徐卫东律师2019-11-24 16:32

你好，建议申请劳动仲裁

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孙新律师2019-11-24 17:22

您好！有证据证明提前三十天书面通知用人单位，到期可以离职。

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陈晓云律师2019-11-24 18:11

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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宋超律师2019-11-25 09:53

你好，需要申请劳动仲裁

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闫燕律师2019-11-25 11:45

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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李婵律师2019-11-29 10:45

可以提前走

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