劳动纠纷
公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资
公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资 公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资。我于8月15申请辞职，9月初就走，(批准日9月中旬)公司以未到批准日离职不发放我的工资，公司做法合法吗，我可以维权吗
问题状态：已过期
提问人：千秋（上海－浦东新区）
提问时间：2019-07-28 16:50
提问人：千秋（上海－浦东新区）
提问时间：2019-07-28 16:50
已有5位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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书面辞职应该提前三十天，你可以九月中旬再去索要工资。
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可以申请劳动仲裁
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