劳动纠纷
原单位工作9个月一直没缴纳社保，离职后可以要求补偿吗，是必须
原单位工作9个月一直没缴纳社保，离职后可以要求补偿吗，是必须 原单位工作9个月一直没缴纳社保，离职后可以要求补偿吗，是必须补交社保还是可以要求货币补偿
问题状态：已过期
提问人：A- 赵欣（河北－廊坊）
提问时间：2019-11-19 11:05
提问人：A- 赵欣（河北－廊坊）
提问时间：2019-11-19 11:05
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求补交。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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离职后一年内可以要求支付经济补偿
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可以要求补缴
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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你好，可以咨询社保部门。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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