劳动纠纷
我工作18天，因生病住院不得不终止工作，工作单位说工作不满三个月且未曾提前一个月提离职
我工作18天，因生病住院不得不终止工作，工作单位说工作不满三个月且未曾提前一个月提离职 我工作18天，因生病住院不得不终止工作，工作单位说工作不满三个月且未曾提前一个月提离职，不给我开工资，请问这样是合法的么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-11-17 23:03
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-11-17 23:03
已有4位律师回答了该问题
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不合法，劳动仲裁解决。
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不合法
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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