合同纠纷
单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年
单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年 单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-11-16 23:28
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-11-16 23:28
已有4位律师回答了该问题
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可仲裁
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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