如果是劳动合同 无需提前通知  如果是其它合同  是否需要通知要看双方约定

一般以书面形式。口头形式也是有效的，但另一方不承认很难证明。

为了保存证据，应当用书面通知。

可以书面通知，也可以口头通知，只要到时候对方不承认你通知过时能拿出证据证明就可以。
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有约定的按约定，没有约定的，不需要提前通知，合同到期终止。