其他
十一月十一日未提前请假未上班十二日顶撞管理人员 公司决定辞退
十一月十一日未提前请假未上班十二日顶撞管理人员 公司决定辞退 十一月十一日未提前请假未上班十二日顶撞管理人员
公司决定辞退，且公司不以赔偿，
我是五月七号上的班现在辞退公司要不要赔偿
公司决定辞退，且公司不以赔偿，
我是五月七号上的班现在辞退公司要不要赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西）
提问时间：2019-11-12 13:35
提问人：ask201……（江西）
提问时间：2019-11-12 13:35
已有4位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来维权的
-
要赔偿
-
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
-
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
咨询专业律师
相关咨询
- 上班10天，期间有事需要请假一天，公司管理人员说不可以请假，劝我说请假不如辞职了 1个回复
- 我在一家公司上班，我提前跟公司管理人员讲了，他之前同意我走但是最后又反悔 1个回复
- 我是一名事业单位事业管理的公司员工，多年请假，现在回单位上班 5个回复
- 我在一个公司上班11年用了两个身份，开除我是假证9年了，投诉管理人员违规管理 2个回复
- 您好，我是一名车间班组管理人员，跟公司签的合同是综合工时，现在公司按标准工时给我上班 4个回复
- 我在2019年2月1日因生病请假一个星期病好后去上班却被公司辞退了 2个回复
- 你好，情况是这样的，我在西安一家物业公司上班，是名中层管理人员2019年2月1日 6个回复
- 我们是国内公司管理人员，海外建厂，工作三年很多人想申请回国内公司上班 4个回复
