单位上一年的奖金一半在下一年的每月工资中发放,违法不啊
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好!不合法。需要及时足额发放工资。
你好,是不合法的,
你好,不合法,可以人社局投诉的
不违法
投诉 或申请劳动仲裁
你好,建议提高警惕,不要被骗。