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你好，我是一个厂里面的临时工，然后进去之前公司培训说临时工辞工可以提前15天
你好，我是一个厂里面的临时工，然后进去之前公司培训说临时工辞工可以提前15天 你好，我是一个厂里面的临时工，然后进去之前公司培训说临时工辞工可以提前15天，可是他现在说没有这个规定，要30天怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-11-10 19:01
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-11-10 19:01
已有4位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如被侵权可直接起诉维权。
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建议你可以委托律师处理，维权
咨询专业律师
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