向劳动局投诉
劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

是否有过试用期呢？未过试用期的话，提前三天通知工厂即可，若已过试用期，提前一个月通知工厂即可。

可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。

可以提前三十天书面解除劳动合同，试用期内提前三天

正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知用人单位，均可以解除劳动合同。

正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知用人单位，均可以解除劳动合同。