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关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作，现在要生孩子了
关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作，现在要生孩子了 关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作，现在要生孩子了，但是公司给出的假期是113天剖宫产假期，顺产98天 剖宫产假期国家不是明文规定120天+的么？公司可以随意更改时间？这样合理合法么。我可以理解成为随意剥夺中国公民妇女该享有的权利么。
问题状态：已过期
提问人：A Mr.Wei（广东－广州）
提问时间：2019-11-08 15:02
提问人：A Mr.Wei（广东－广州）
提问时间：2019-11-08 15:02
已有9位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接解决问题的
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有必要申请仲裁维权。
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您好，您描述的问题可以仲裁维权，如需法律帮助可以致电咨询
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不同地方产假不一样，有些仅仅是鼓励这么多天，不代表必须这么多天
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可以投诉公司
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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