其他
企业县级局员工被借调到市局公司工作，两边单位均发工会福利，但未通知本人不能享受双方共同发放工会福利
企业县级局员工被借调到市局公司工作，两边单位均发工会福利，但未通知本人不能享受双方共同发放工会福利 企业县级局员工被借调到市局公司工作，两边单位均发工会福利，但未通知本人不能享受双方共同发放工会福利，这样情况对本人怎样处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－乌兰察布）
提问时间：2019-06-04 11:05
提问人：ask201……（内蒙古－乌兰察布）
提问时间：2019-06-04 11:05
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以按照借款来偿还的
-
应返还一份，
咨询专业律师
相关咨询
- 公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？ 2个回复
- 毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年，就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗 1个回复
- 单位要发放住房补贴，要求配偶单位出具未享受福利分房证明，但我已离婚十五年在婚姻期间双方都没有福利房 1个回复
- 公司对工作超过5年的员工给予5天假日和5000元奖励的旅游福利，但签协议要求1年内不能离职，否则要全 7个回复
- 关于单位事业变企业之事工会干事在群里通知全部员工集体去局里找领导 2个回复
- 崔律师你好，我是一名企业员工，在本单位工作了16年，现因肝癌不能再从事工作了 7个回复
- 我公司一名员工，是托人介绍进来的，各岗位工作都不能胜任，单位屡次开除 5个回复
- 本人在2017年10月底因工作调动，调出原单位，年底原企业发放全年KPI绩效考核奖 1个回复
