胡律助律师 VIP2019-11-05 09:43

可以申请工伤

 龙宇涛律师 VIP2019-11-05 10:24

您好，可以的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

可以做，协商不好可以诉讼解决

可以申请工伤鉴定，协商不好可以诉讼解决

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，建议先申请工伤认定。

你好 可以和老板商量