劳动纠纷
在厂里上班被人打了，还被厂里无故开除
在厂里上班被人打了，还被厂里无故开除 在厂里上班被人打了，我怕被开除，尚未还手。结果还被厂里以打架为由开除。请问下这个情况怎么处理啊？
问题状态：已过期
提问人：ruanxi……（广东－中山）
提问时间：2013-03-13 13:09
提问人：ruanxi……（广东－中山）
提问时间：2013-03-13 13:09
已有4位律师回答了该问题
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视情况而定。
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违法开除,要求双倍经济补偿金.
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情节不严重的话属于违法解雇，你可以要求双倍赔偿。
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收集证据仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师现在中山可风险代理成功后收取费用.
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