陈宇律师 VIP2013-03-07 23:42

你可以向当地劳动监察大队举报。

申请劳动仲裁

准备好相关证据申请劳动仲裁即可。

可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

申请劳动仲裁

你既然知道旷工，当然是不可能再回单位上班的，但必须去原单位办理相关手续，并领取在缺勤前工作未支付的工资，单位不给的可以申请劳动仲裁要求单位支付。不存在单位补偿或赔偿的。如果能，你找那个说能的律师要。