王高强律师 VIP2019-11-04 20:01

可以要求支付工资的

 王远洋法律工作者律师 VIP2019-11-04 20:01

你好！可以领取工资。

 毕丽荣律师 VIP2019-11-04 20:02

可以按照仲裁来维权的

 蒋艳超律师 VIP2019-11-05 09:18

可以要求支付工资的

 郭庆梓律师 VIP2019-11-05 11:44

你好，可以拿到工资的，没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类，没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

 何江律师 VIP2019-11-06 15:55

之前的工资还是可以领到的

可以要求支付工资的

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

你好，可以协商解决纠纷，协商不成起诉解决

你好，可以领取工资，如果没有签订劳动合同，工作服、工牌、考勤表等证明劳动关系的物品有吗？建议先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，在劳动合同里有没有写相关事项，如果有则按照合同为准，没有的话不会影响工资。

你好，可以领取工资的。

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁