劳动纠纷
离职手续都签完字了，只是工作交接一栏没签，但是工作我交接了现在又因为对方还没搞清楚不签字
离职手续都签完字了，只是工作交接一栏没签，但是工作我交接了现在又因为对方还没搞清楚不签字 离职手续都签完字了，只是工作交接一栏没签，但是工作我交接了现在又因为对方还没搞清楚不签字，公司因为这个不发我之前的工资，现在已经四个月没发工资了，这样公司有权押扣我工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2019-11-03 21:37
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2019-11-03 21:37
已有4位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来维权的
追问：交接手续没办完公司可以押扣我之前的工资吗追问：而且这家公司一直拖欠工资 三四个月发一次追问：现在我离职了没在公司了 但我工资一直不发 说什么我没有办好离职交接手续 -
扣押工资是违法的
-
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来 3个回复
- 已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间 1个回复
- 做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱 2个回复
- 申请离职，但是领导说没有人交接工作，不予签字，怎么办？ 16个回复
- 本人自己找的工作但是合同是和劳务派遣签的合同，我干了半个月，现在不干了已经和工作单位办了离职手续了 0个回复
- 在吗，因为我没能及时签离职手续，公司已经和我解除合同，但是我现在想取出公积金 5个回复
- 你好，请问劳动仲裁因为没有离职手续不能立案怎么办？但是监察当时调查他们有说只承认2018年工作时间 6个回复
- 入职未满三个月，因为工作时候老板态度问题选择离职，现在对方说未提前20天离职 3个回复
