我父亲上班期间因公事与领导发生争执后,被领导打伤导致重伤(我父亲没有动手)
这是要承担刑事责任的
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
工伤是不行的,可以追究领导的个人责任
带着材料找律师面谈为宜
,积极应诉
可以追究对方个人责任
你好,可以和律师联系的,由律师代理的,及时处理的,及时解决的
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
可以报警追究刑事责任
是否能胜诉需要看双方证据
报警处理
你好,可以申请工伤认定。
你好,建议委托律师帮忙。
你好,如有需要,可以委托律师协助办理。
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。