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在单位上班期间被同事打伤,当时我没有动手打他,她用物体打上我头部和肩部

在单位上班期间被同事打伤,当时我没有动手打他,她用物体打上我头部和肩部 在单位上班期间被同事打伤,当时我没有动手打他,她用物体打上我头部和肩部,打我的脸部把我打倒在地上并且使劲掐我的脖子不让我呼救,我喊了好多声同事才听见进入办公室把他从我身上使劲拉开,我才得救,我当时要报警,就先向领导汇报被打情况,领导说打上我的同事动手打人就是不对,会给我补偿不要报110,当时就没报,因身体被同事多处打伤就去医院医治,现在在医院住院治疗,医药费全有我个人承担,但是现在公司让我大事化小小事化了,说如果我不同意就让我待岗,在医院住院医治的医药费也不给解决,更没有对打伤我的同事有任何处罚,我签订的是长期劳动合同,,我现在该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:亲宝(江苏-徐州)
提问时间:2018-12-19 00:19
已有1位律师回答了该问题
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