公司签订的合同存在不一致条款。 公司与员工一式两份的合同，一份在员工手上但是内容没有填写完，也没有负责人签字和公司公章；另一份负责人拿走后说她已经盖章签字了，但是我们没有见到她手里盖过章的合同。而且给我们的合同上写的薪资待遇上班时间均不符合实际，负责人说如果不签不交社保。现在我们已经辞职如何要回公司应付的赔偿？这份合同是否申效？