劳动纠纷
工资待遇
工资待遇 请问,如果企业面试时谈好了给的工资,试用期两个月2200，转正后2800.，这些没有合同协议，是面试时的口头交谈！！！如果转正后不是这样发工资那企业算不算违法呢？？
问题状态：已解决
提问人：冰神123（广东－广州）
提问时间：2013-03-12 17:50
提问人：冰神123（广东－广州）
提问时间：2013-03-12 17:50
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那你要提前收集证据
已有4位律师回答了该问题
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这是违法你们之间的约定，同时也违法了关于劳动的法律
追问：但是没有签订书面啊，现在很愁公司不遵循面试时说的啊！ -
违法，建议申请劳动仲裁
追问：但是没有书面合同啊怎么办好啊 -
没有签订劳动合同就是违法行为，可以要求双倍工资差额！
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