刘平律师 VIP2019-10-29 16:05

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，您描述的问题可以仲裁维权，如需法律帮助可以致电咨询

可以申请劳动仲裁维权。

可申请劳动仲裁

你好，及时提起劳动仲裁维权

申请劳动仲裁

你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以主张违法开除赔偿

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。