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招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位
招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位 招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位，没有签合同 ，现在试用期没到辞职后以销售量不达标为由扣发试用期谈好的薪资只发销售业绩金额，公司其实并用文员，以招文员的幌子发布招聘信息
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2019-10-28 23:01
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2019-10-28 23:01
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权。
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什么意思？
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合同如何约定。
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通常按照合同情况处理。
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可以仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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