周振文团队律师 VIP2013-03-12 14:49

单位所在地，或合同履行地。建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

公司注册地

五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险你好，缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

在公司注册地投保。

可以到当地的劳动部门投诉。

是在公司注册地投保的。

您好，单位注册地，或合同履行地，详情来电咨询。

公司注册地投保。

您好！在单位的注册地或是主要营业地都可以。

至公司注册地。

公司注册地。