用人单位没有为员工交纳社保是违反劳动法的行为，你可以向劳动部门投诉或者直接提起劳动仲裁，要求解除劳动关系、补交社保，并支付相应经济赔偿金。

1、如果还想在单位做，你最好向劳动监察部门投诉处理。
2、如果不想做了，那么你可以提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补缴社保等。
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