劳动纠纷
您好，我老婆怀孕了，她身体比较虚弱，想要离职。正常规定是提前一个月提离职
您好，我老婆怀孕了，她身体比较虚弱，想要离职。正常规定是提前一个月提离职 您好，我老婆怀孕了，她身体比较虚弱，想要离职。正常规定是提前一个月提离职，由于身体原因，法律法规这个时间可以缩短吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-26 18:51
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-26 18:51
已有5位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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不能缩短，和公司协商吧，另外身体差可以去医院开病假单
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休病假需要开病假单
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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去医院开病假单或与公司协商
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