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关于经济补偿金的问题
关于经济补偿金的问题 我公司用的派遣员工，一直请事假，他的合同在8月底到期，如果我们到时候不再用他，是不是不需要补经济补偿金？ 因为以他前12个月的平均工资的话，他没有上班，就没有工资，那就不存在经济补偿了吧?
问题状态：已过期
提问人：懒喜洋洋（河北－廊坊）
提问时间：2013-03-12 10:32
提问人：懒喜洋洋（河北－廊坊）
提问时间：2013-03-12 10:32
已有2位律师回答了该问题
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派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系
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是不用补经济补偿金
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