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劳动纠纷
教育补课机构,10月15号发9月底底薪工资,8月份的绩效合理吗?到现在21号都还没发工资
教育补课机构,10月15号发9月底底薪工资,8月份的绩效合理吗?到现在21号都还没发工资 教育补课机构,10月15号发9月底底薪工资,8月份的绩效合理吗?到现在21号都还没发工资,绩效算不算拖欠工资30天啊?如果还不发工资需要搜集哪些证据,什么时候可以去监察或者法院告他,十分感谢
问题状态:
已过期
提问人:心有林夕(河北-张家口)
提问时间:2019-10-21 14:32
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-10-21 15:01
可以直接仲裁来维权的
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陈晓云律师
2019-10-21 15:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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韩士队律师
2019-10-21 15:18
现在就可以投诉
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