劳动纠纷
原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事
原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事 原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付工资。与公司没有任何经济往来，和人事部经理有一段要求结算工资的对话录音，还有钉钉打卡截图为证，该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：陈琛（福建－福州）
提问时间：2019-10-21 11:52
提问人：陈琛（福建－福州）
提问时间：2019-10-21 11:52
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申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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