劳动纠纷
试用期快满被辞退，如果要求工资一次性结算，公司不给怎么办
试用期快满被辞退，如果要求工资一次性结算，公司不给怎么办 试用期快满被辞退，如果要求工资一次性结算，公司不给怎么办
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-09-04 16:00
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-09-04 16:00
已有10位律师回答了该问题
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你好 如果协商无法解决，同当地保障监察机构投诉举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可申请劳动仲裁
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劳动纠纷可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁
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