劳动纠纷
国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资
国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资 国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资，不提供任何文件，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2019-10-21 08:48
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2019-10-21 08:48
已有3位律师回答了该问题
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可直接仲裁维权的
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你好，是不合理的
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不合法，可以投诉。
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