工伤待遇
按照平常发的工资标准计算。加班费不算,。
要求公司支付工伤保险金!协商不成诉讼解决
公司应按平时的标准来发放,不包括提成。
不合理的,应该为你本人工资的70%,伤残津贴低于昆明市最低工资标准的,应该由有人单位补足。