劳动纠纷
因上班不给合理加班费用没劳动合同辞职
因上班不给合理加班费用没劳动合同辞职 上班8个月，公司一直没有给签订劳动合同，现在因公司不付给合理的加班费用，我们7，8个人提出不干了。现在仍有一个多月的工资未领，请问我们几个还能得到其他补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：120657……（河南－郑州）
提问时间：2013-03-11 12:48
提问人：120657……（河南－郑州）
提问时间：2013-03-11 12:48
已有7位律师回答了该问题
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没劳动合同可以主张双倍工资。
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建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
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可以要求双倍工资差额，加班费，拖欠费用。申请劳动仲裁即可
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可以要求双倍工资和经济补偿金。
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费，以及经济补偿金。
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准备好相关证据申请劳动仲裁，可以得到相关赔偿。
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要求其支付工资，要求加付赔偿金，要求未签合同双倍，要求加班费。要求保险。
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