毕丽荣律师 VIP2019-10-19 13:47

可直接申请仲裁来要求对方承担赔偿的

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

主张经济补偿金。

你好，有签订劳动合同？有没有为您购买社保？公司具体是因为什么理由将您辞退？具体事宜可来电详谈以保障您合法权益，咨询免费

你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

你好，具体辞退书的理由是什么？有没有签什么文件？方便的话可以来电详细告知，咨询免费。