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公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假
公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假 公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假，公司以次为由辞退员工，该员工会获取相应的赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：Miss 于（天津－滨海新区）
提问时间：2019-10-15 13:31
提问人：Miss 于（天津－滨海新区）
提问时间：2019-10-15 13:31
已有5位律师回答了该问题
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合同是怎么约定的，公司的规章制度又是怎么样的
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您好，根据合同判断
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按照公司员工手册规定判断，公司开除是否违法
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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