合同纠纷
企业搬迁不给补偿，给予待岗，只给最低工资的80%，并且不解除合同，让我无法再找其它工作，因为合同m
企业搬迁不给补偿，给予待岗，只给最低工资的80%，并且不解除合同，让我无法再找其它工作，因为合同m 企业搬迁不给补偿，给予待岗，只给最低工资的80%，并且不解除合同，让我无法再找其它工作，因为合同m。解除，这样合法吗
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-10-13 23:08
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-10-13 23:08
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如果无法协商，建议人社局投诉的
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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如果无法协商，建议人社局投诉的
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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你好 建议协商解决，协商不妥申请劳动仲裁
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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